Με την συμπλήρωση 20 ετών από την ένταξη της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Ε.), διαπιστώνεται ότι τα επίπεδα ασφάλειας και υγείας στην εργασία έχουν αναβαθμιστεί σε πολύ μεγάλο βαθμό σε σύγκριση με την περίοδο πριν την ένταξη στην Ε.Ε.
Η εναρμόνιση με το Ευρωπαϊκό Κεκτημένο είχε ως αποτέλεσμα την δημιουργία ενός ολοκληρωμένου και ισχυρού νομοθετικού πλαισίου απαραίτητου για την ενίσχυση των επιπέδων ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
Επιπλέον, η συμμετοχή των Οργανώσεων των Κοινωνικών Εταίρων σε Συμβούλια, Επιτροπές, και Σώματα Ευρωπαϊκών Οργανισμών είχε ως αποτέλεσμα την απόκτηση σημαντικών γνώσεων και εμπειριών καθώς και την ανάπτυξη δεξιοτήτων σε θέματα λήψης προληπτικών μέτρων, πολιτικών και διαδικασιών για διαχείριση των κινδύνων στους χώρους εργασίας.
Επίσης, η εκπαίδευση Εργοδοτών, διευθυντικών στελεχών επιχειρήσεων, και εργαζομένων αποτέλεσε καθοριστικό παράγοντα για την σταδιακή ανάπτυξη κουλτούρας ασφάλειας και υγείας, ειδικά στις μεγάλες επιχειρήσεις και οργανισμούς.
Παρά την λήψη των προστατευτικών οργανωτικών και τεχνικών μέτρων, και την γενική μείωση του αριθμού των εργατικών ατυχημάτων (κατά 0,5% το 2023 σε σύγκριση με το 2022 και κατά 38,7% το 2023 σε σύγκριση με το 2019), παρατηρείται ότι σε συγκεκριμένους τομείς υψηλού κινδύνου, ο αριθμός των ατυχημάτων παραμένει σχετικά υψηλός.
Επιπλέον, τα διαθέσιμα στοιχεία που αφορούν τα εργατικά ατυχήματα περιορίζονται στη συλλογή των στοιχείων από την διερεύνηση των ατυχημάτων που γνωστοποιούνται στις Αρχές.
Συνεπώς, είναι σημαντικό όπως διεξαχθεί έρευνα σε παγκύπρια βάση για την λήψη στοιχείων, δεδομένων και αντιλήψεων σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες και αδυναμίες των επιχειρήσεων οριζόντια, ανά τομέα οικονομικής δραστηριότητας, αλλά και σε σχέση με το μέγεθος τους (πολύ μικρές, μικρές, μεσαίες, μεγάλες) για την εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων.
Η ανάλυση των στοιχείων, δεδομένων και αντιλήψεων της έρευνας και η αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης στις επιχειρήσεις θα επιτρέψει την λήψη στοχευμένων μέτρων στις επιχειρήσεις, περιλαμβανομένου του σχεδιασμού εξατομικευμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων και παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών κατά τρόπο που θα συμβάλουν ουσιαστικά και αποτελεσματικά στην μείωση των εργατικών ατυχημάτων και στην προαγωγή της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων στους χώρους εργασίας.
Επιπλέον, η παρουσίαση και δημοσιοποίηση των αποτελεσμάτων της έρευνας θα μπορέσει να αξιοποιηθεί στο δημόσιο διάλογο μεταξύ των Οργανώσεων των Κοινωνικών Εταίρων για διαβούλευση και λήψη στοχευμένων μέτρων.
Αξιοποιώντας την θέση της ως Στρατηγικός Κοινωνικός Εταίρος και με θεσμοθετημένη θέση στα κέντρα λήψης αποφάσεων, η ΟΕΒ θα μπορέσει να αναδείξει το θέμα σε ανώτατο επίπεδο και να υποβάλει τις εμπεριστατωμένες απόψεις και εισηγήσεις της οι οποίες θα υποστηρίζονται από τα αποτελέσματα της έρευνας, ενεργοποιώντας τις διαδικασίες του κοινωνικού διαλόγου για την λήψη πολιτικών αποφάσεων με σκοπό την προαγωγή της ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
